可以評定為七級或者八級傷殘。

職工工傷致肩鎖關(guān)節(jié)脫位脫位內(nèi)固定肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 ，遺留輕度功能障礙肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 ，符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》gb/t16180-2014“5.8八級”“24)四肢大關(guān)節(jié)之一關(guān)節(jié)內(nèi)骨折導(dǎo)致創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 ，遺留輕度功能障礙”之規(guī)定，應(yīng)評定為八級傷殘肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 ；遺留關(guān)節(jié)重度功能障礙，符合“5.7七級”“18)肩、肘關(guān)節(jié)之一損傷后遺留關(guān)節(jié)重度功能障礙”之規(guī)定，應(yīng)評定為七級傷殘。

中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

gb/t16180-2014

5.7七級

5.7.1定級原則

器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.7.2七級條款系列

凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。

18)肩、肘關(guān)節(jié)之一損傷后遺留關(guān)節(jié)重度功能障礙;

5.8八級

5.8.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.8.2八級條款系列

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。

24)四肢大關(guān)節(jié)之一關(guān)節(jié)內(nèi)骨折導(dǎo)致創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎，遺留輕度功能障礙;

首先需要明白你一點，你是否是在服役期間受傷的肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 ？或者服役期間訓(xùn)練、出任務(wù)導(dǎo)致的？如果是的話，正常都可以。如果不是，是你自身原來導(dǎo)致的。一般不行?，F(xiàn)在這個很嚴(yán)格。除非你的團級領(lǐng)導(dǎo)給你特殊報請，不然沒什么可能。

希望能幫到你。有問題可以百度呼肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 我。

希望采納哦！

補充：那你可以的。

1、工傷傷殘鑒定向勞動部門申請肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 ，由勞動部門安排指定肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 的醫(yī)院進行傷殘鑒定的，如果是交通事故傷殘鑒定到法院認(rèn)可的司法鑒定所進行的。

2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 ；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

3、交通事故做傷殘鑒定的，需要提供以下資料，傷殘鑒定的地點，可以由受害人方自行選擇法院認(rèn)可的鑒定機構(gòu)進行傷殘評定。

1、入院記錄

2、出院記錄；

3、出院小結(jié)；

4、病歷本；

5、疾病診斷證明書；

6、損傷初期和治療終結(jié)后的X片、CT及診斷報告；

7、交通事故認(rèn)定書；

8、交通事故傷者身份證或戶口本；

9、傷殘鑒定委托書（若對治療尚未終結(jié)或者出院的傷者，因調(diào)解需提供鑒定等級而提前做傷殘鑒定的情況，應(yīng)當(dāng)在傷殘鑒定委托書中予以說明）。

是不是工傷跟傷的哪兒、什么程度沒有關(guān)系！跟是不是工作原因引起的有關(guān)系！

第十四條　職工有下列情形之一的肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 ：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其肩關(guān)節(jié)盂唇損傷可以評殘嗎 他情形。

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。