1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ，九級(jí)傷殘為七個(gè)月北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；4、其北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020為: 九級(jí)工傷職工與用人單位就工傷發(fā)生爭議北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ，要想獲得工傷保險(xiǎn)待遇北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ，工傷具體賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 的相關(guān)法律規(guī)定及按照政府統(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。法律依據(jù)北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷九級(jí)傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ，經(jīng)認(rèn)定為工傷后，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》作出北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 的傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)等。北京九級(jí)工傷賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算北京九級(jí)工傷賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

2022年北京市九級(jí)工傷賠償計(jì)算方式：

1、醫(yī)療費(fèi)=實(shí)報(bào)實(shí)銷

2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù)<所在單位按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天每人10-20元)>。

3、食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

4、交通費(fèi)=實(shí)報(bào)實(shí)銷

5、輔助器具費(fèi)=必要費(fèi)用

6、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人9個(gè)月工資，但最高為156411元、最低為31282.2元;

7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=以北京市上一年度即2019年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)

發(fā)，九級(jí)6個(gè)月，即34758元。

8、一次性就業(yè)補(bǔ)助金=以北京市上一年度即2019年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)6個(gè)月，即34758元。

2022年北京市九級(jí)工傷賠償參考數(shù)據(jù)：

（1）上一年度北京市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入67990元

（2）上一年度北京市城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出42926元

（3）上一年度北京市農(nóng)村居民人均可支配收入26490元

（4）上一年度北京市農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出20195元

職工因工致殘被鑒定為9級(jí) 傷殘 北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 的北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ，需要從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ，享有9個(gè)月本人 工資 一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。如果月工資是六千元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為五萬四千元。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的，享受以下待遇北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

如果是九級(jí)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金。九級(jí)北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 的標(biāo)準(zhǔn)為負(fù)傷前十二個(gè)月內(nèi)平均月工資收入*8個(gè)月

2、原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作。如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 的北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ，或者勞動(dòng)合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 的北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ，企業(yè)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為北京市上年度職工月平均工資*10個(gè)月。

更多請(qǐng)查看參考。

以2016年北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為例：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ，但最高為191322元、最低為38264.4元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市2015年職工月平均工資7086元為基數(shù)計(jì)發(fā)北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ，九級(jí)6個(gè)月，即7086元×6個(gè)月=42516元。

3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市2015年職工月平均工資7086元為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)6個(gè)月，即7086元×6個(gè)月=42516元。

以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為123296.4元、最高賠償額為276354元。