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工傷幾個月做傷殘鑒定

在線問法 時間: 2023.02.08
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《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,出院后作出工傷認定工傷幾個月做傷殘鑒定的工傷幾個月做傷殘鑒定,應當在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出勞動能力鑒定申請并按規(guī)定進行鑒定,【溫馨提示】以上回答,僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考工傷幾個月做傷殘鑒定。
工傷后多久做傷殘鑒定

對于傷殘鑒定具體什么時間可以做工傷幾個月做傷殘鑒定 ,并沒有明確的時間限定標準工傷幾個月做傷殘鑒定 ,要根據(jù)具體的傷情,確定治療終結(jié)的時間。

司法實踐當中,一般是在事故發(fā)生三個月后可以做傷殘鑒定。傷情嚴重一般在出院三個月后可以做傷殘鑒定。

在交通事故訴訟案件的實務處理當中,一般在發(fā)生交通事故后或出院后,在提起訴訟的同時向法院遞交傷殘鑒定申請。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險條例》第十八條,提出工傷認定申請應當提交下列材料工傷幾個月做傷殘鑒定 :

(一)工傷認定申請表工傷幾個月做傷殘鑒定 ;

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

工傷多久后可以做傷殘鑒定

【法律分析】工傷幾個月做傷殘鑒定 :一般情況下在造成損害之后工傷幾個月做傷殘鑒定 的3個月以后就可以申請進行傷殘鑒定工傷幾個月做傷殘鑒定 ,如果傷情比較嚴重的工傷幾個月做傷殘鑒定 ,適當可以延長鑒定的時間。

【法律依據(jù)】:

一、《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十九條,需要進行檢驗、鑒定的,公安機關交通管理部門應當按照有關規(guī)定,自事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)委托具備資質(zhì)的鑒定機構(gòu)進行檢驗、鑒定。 尸體檢驗應當在死亡之日起三日內(nèi)委托。對交通肇事逃逸車輛的檢驗、鑒定自查獲肇事嫌疑車輛之日起三日內(nèi)委托。 對現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束之日起三日后需要檢驗、鑒定的,應當報經(jīng)上一級公安機關交通管理部門批準。 對精神疾病的鑒定,由具有精神病鑒定資質(zhì)的鑒定機構(gòu)進行。

二、《道路交通事故處理程序規(guī)定》第五十一條,公安機關交通管理部門應當與鑒定機構(gòu)確定檢驗、鑒定完成的期限,確定的期限不得超過三十日。超過三十日的,應當報經(jīng)上一級公安機關交通管理部門批準,但最長不得超過六十日。

【溫馨提示】

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工傷幾個月做傷殘鑒定

一般情況下是工傷認定后立即做傷殘鑒定工傷幾個月做傷殘鑒定 ,但是如果勞動者工傷幾個月做傷殘鑒定 的傷情穩(wěn)定還沒有穩(wěn)定工傷幾個月做傷殘鑒定 ,那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請。如果傷情沒有穩(wěn)定就申請勞動能力鑒定,要么是勞動能力鑒定機構(gòu)不受理,要么是勞動鑒定機構(gòu)也不會出具鑒定結(jié)論

因此,申請工傷勞動能力鑒定鑒定的時間是在確認為工傷后,根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后,就可以馬上申請能力鑒定鑒定鑒定。

《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

【溫馨提示】

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工傷一般幾個月后鑒定傷殘

工傷一般認定下來就可以直接去做鑒定傷殘。出院后作出工傷認定工傷幾個月做傷殘鑒定 的工傷幾個月做傷殘鑒定 ,應當在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出勞動能力鑒定申請并按規(guī)定進行鑒定。如果用人單位要行政復議,傷殘鑒定會暫時中止的。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

《工傷保險條例》

第二十條

“社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

“社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

“作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認定決定的時限中止。

“社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避?!?/p>工傷幾個月能鑒定傷殘

工傷 幾個月能鑒定 傷殘 要要知道各種致殘情況大致分為三類:器官損傷、功能障礙、 職業(yè)病 損傷。 (1)器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體工傷幾個月做傷殘鑒定 的直接損傷或者缺失工傷幾個月做傷殘鑒定 ,如手被機器絞斷等,另外,由于器官功能嚴重衰竭、肢體嚴重損傷、感染而采取的器官切除和截肢手術也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較為直觀和具體,評定分級也有嚴格清晰的限定,在損傷發(fā)生或者器官切除、修補時就可以決定 傷殘等級 ,但是,對器官損傷的鑒定要等到臨床手術后修復創(chuàng)傷、傷口愈合以后進行,一旦臨床上治愈或好轉(zhuǎn)(主要指傷口愈合),就可以進行 傷殘等級鑒定 。 (2)功能障礙?!?勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》在總則部分規(guī)定:“對功能障礙的判定,應以評定傷殘等級技術鑒定時的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù)”。 (3)職業(yè)病損傷。同 意外事故 造成的工傷致殘不一樣,職業(yè)病對人體的損害主要是內(nèi)科傷害,而且病情可能在不同時間有變化,很難有準確的醫(yī)療終止期,所以,職業(yè)病沒有一個最佳的評定時間,只有一個相對的評定時間,而且進行傷殘評定之后不像意外事故造成的工傷評定那樣基本穩(wěn)定?!秳趧幽芰﹁b定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》對此有如下規(guī)定:“本標準所列各類血液病,內(nèi)分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等,病情常有變化,對已進行過評殘,經(jīng)繼續(xù)治療后殘情發(fā)生變化者應按國家 社會保險法 規(guī)的要求,對殘情重新進行評級?!薄拌b于職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病一般不存在醫(yī)療終結(jié)問題,所以在執(zhí)行此標準時,應每l一2年鑒定一次,故鑒定結(jié)果的有效期為1—2年?!?/p>

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工傷傷殘鑒定幾個月可以做

【法律依據(jù)】:一、《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十九條工傷傷殘鑒定幾個月可以做,需要進行檢驗、鑒定的,公安機關交通管理部門應當按照有關規(guī)定,自事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)委托具備資質(zhì)的鑒定機構(gòu)進行檢驗、鑒定,《工傷保險條例》第二 ...
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工傷幾個月做傷殘鑒定

《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,出院后作出 ...
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工傷一般幾個月后鑒定傷殘

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