如果是因交通事故等人身損害致殘右手手臂斷了屬于幾級傷殘 的右手手臂斷了屬于幾級傷殘 ，那么屬于7級傷殘。《道路交通事故受傷人員傷殘評定》 第4.7.a規(guī)定“雙手缺失（或喪失功能）50％以上”，構成7級傷殘。右手沒了，屬于雙手缺失50%，因此構成7級傷殘。

右手手臂右手手臂斷了屬于幾級傷殘 的筋斷了右手手臂斷了屬于幾級傷殘 ，一般這樣右手手臂斷了屬于幾級傷殘 的情況至少能夠被評為九級以上的傷殘右手手臂斷了屬于幾級傷殘 ，還要以當?shù)貏趧幽芰﹁b定部門實際的的現(xiàn)場鑒定做出的結論為準

根據(jù)描述存在兩種情況，一種是手臂骨折，初步判定為十級傷殘。

一種是一只手缺失，可以初步判定為三級傷殘。

具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》三級標準右手手臂斷了屬于幾級傷殘 ：一側肘上缺失右手手臂斷了屬于幾級傷殘 ；十級標準：身體各部位骨折愈合后無功能障礙。

十級傷殘賠償標準

其中，2551為2004年上海市平均工資。實際計算時需按照當年市平均工資計算。

1、一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元；

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×2551元=10204元，一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×2551元=2551元。一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金2551元=28061元。

如果是骨折右手手臂斷了屬于幾級傷殘 的話，可能是十級傷殘或者九級傷殘。如果是缺失右手手臂斷了屬于幾級傷殘 的話，可能是屬于四級或者五級傷殘。

賠償根據(jù)《工傷保險條例》

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇右手手臂斷了屬于幾級傷殘 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資右手手臂斷了屬于幾級傷殘 ；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資右手手臂斷了屬于幾級傷殘 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。