死亡賠償金兒子死后撫恤金父母分配比例 的分配，父母兒子死后撫恤金父母分配比例 的比例在1/3，妻子的比例在1/3，孩子的比例在1/3

公民因意外事故或是工傷等等死亡，其家屬是可以得到一筆死亡賠償金，這筆賠償金兒子死后撫恤金父母分配比例 的數(shù)字由父母、配偶、子女享有，如果公民生前結(jié)婚兒子死后撫恤金父母分配比例 了，父母與配偶就可能會出現(xiàn)爭奪死亡賠償金的情況，死亡賠償金父母分多少?兒子死后撫恤金父母分配比例 我告訴我們要看實際情況。

死亡賠償金父母分多少

1、原則上是平均分配。妻子、兒女、父母均是平等獲得。

2、但是對于兒子死后撫恤金父母分配比例 ：小孩才1歲，可以適當分得多一點，為其以后更多的撫養(yǎng)、教育留下必要充足的保障。

3、父母的話：也可以適當調(diào)整多一點。

死亡賠償金可以作為遺產(chǎn)繼承嗎

死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)，其能作為遺產(chǎn)分割，但是死者的近親屬可以分割。

《 中華 人民共和國繼承法》第三條規(guī)定：遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)，包括：

(一)公民的收入;

(二)公民的房屋、儲蓄和生活用品;

(三)公民的林木、牲畜和家禽;

(四)公民的文物、圖書資料;

(五)法律允許公民所有的生產(chǎn)資料;

(六)公民的著作權、專利權中的財產(chǎn)權;

(七)公民的其兒子死后撫恤金父母分配比例 他合法財產(chǎn)。

最高人民法院關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國繼承法》若干問題的意見第三條規(guī)定：公民可繼承的其他合法財產(chǎn)包括有價證券和履行標的為財物的債權等。第四條規(guī)定：承包人死亡時尚未取得承包收益的，可把死者生前對承包所投入的資金和所付出的勞動及其增值和孳息，由發(fā)包單位或者接續(xù)承包合同的人合理折價、補償、其價額作為遺產(chǎn)。

從以上規(guī)定中可以看出，公民因身體受到傷害而死亡，所獲得的死亡賠償金不在死者遺產(chǎn)范圍，所以，死亡賠償金不能作為遺產(chǎn)繼承。但是，近幾年來隨著人身損害賠償案件的增多，對死亡賠償金要求分割的案件逐年增多，應引起我們的重視。對于這類案件的案由可以定為死亡賠償金分割糾紛。

死亡賠償金是對死亡補償費的賠償，具有經(jīng)濟補償和精神撫慰金性質(zhì)。只有當自然人的物質(zhì)性人格權(生命權、健康權、身體權)受到不法侵害，受害人才能請求精神損害撫慰金賠償，包括殘疾賠償金、死亡賠償金以及其他情形的賠償金)。對于自然人的精神性人格權(名譽權、姓名權、名稱權、肖像權、榮譽權、人格尊嚴權、人身自由權、隱私權)受到不法侵害，造成受害人精神利益損害，可以請求精神損害賠償。

工傷死亡賠償金如何分配

喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。

給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565 元 )的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

符合分配的人對于死亡賠償金瓜分上面存在比較大爭議，想要通過法律完美解決可以就此問題咨詢律師。

@2019

法律上死亡賠償金的比例是：妻子占一半兒子死后撫恤金父母分配比例 ，即四分之二。兒子分剩下的一半的一半兒子死后撫恤金父母分配比例 ，即四分之一兒子死后撫恤金父母分配比例 ，父母四分之一。

1、撫恤金兒子死后撫恤金父母分配比例 ，不是遺產(chǎn)兒子死后撫恤金父母分配比例 ，不能按照遺產(chǎn)分配，是因為傷者死亡，給直系親屬造成直接的傷害，尤其是依靠死者生前供養(yǎng)的直系親屬，傷害更深，造成生活水平下降，發(fā)生困難，發(fā)給撫恤金的目的，就是給直系供養(yǎng)親屬生活上發(fā)生的困難，給予一定的補償，包括直系親屬的生活費用，子女的教育費用。

2、一次撫恤金發(fā)給家屬的順序：（一）有父母（或撫養(yǎng)人）無配偶的，發(fā)給父母（或撫養(yǎng)人）兒子死后撫恤金父母分配比例 ；（二）有配偶無父母（或撫養(yǎng)人）的，發(fā)給配偶兒子死后撫恤金父母分配比例 ；（三）既有父母（或撫養(yǎng)人）又有配偶的，各發(fā)半數(shù)；（四）無父母（或撫養(yǎng)人）和配偶的，發(fā)給子女；（五）無父母（或撫養(yǎng)人）、配偶、子女的，發(fā)給未滿18周歲以下弟妹；（六）無上述親屬的，不發(fā)。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其兒子死后撫恤金父母分配比例 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。