造成失火的責任人應(yīng)當賠償員工的東西被公司燒毀了 ，屬于第一責任人。而公司應(yīng)當對員工的人身財產(chǎn)安全提供保障員工的東西被公司燒毀了 ，對員工的東西被公司燒毀了 你的損失承擔補充責任。

如果要索賠，需要有證據(jù)證明你的電腦的確在火災(zāi)中燒毀，還要證明電腦的具體價值，否則索賠也會遇到困難。

員工宿舍火災(zāi)要看起火原因是什么員工的東西被公司燒毀了 ，如果是線路老化年久失修員工的東西被公司燒毀了 ，那么工廠有不可推卸員工的東西被公司燒毀了 的責任員工的東西被公司燒毀了 ，如果是因為員工個人原因造成員工的東西被公司燒毀了 的那么工廠是沒有責任的。

應(yīng)找出失火源員工的東西被公司燒毀了 ，由火源所在宿舍的某個責任人進行賠償。

首先要確定火災(zāi)責任。即誰應(yīng)對該火災(zāi)負責，找到具體的責任人。

其次確定員工的東西被公司燒毀了 你的損失范圍。

根據(jù)中華人民共和國公共安全行業(yè)標準《火災(zāi)直接財產(chǎn)損失統(tǒng)計方法》的規(guī)定，火災(zāi)直接損失包括：財產(chǎn)直接被燒毀、燒損、煙熏、輻射和在滅火中破拆、碰撞、水漬以及因火災(zāi)引起的污染等所造成的損失。

因物品的實際評估存在困難，所以建議讓第三方進行價值評估，在估算出具體金額之后向直接責任人提出民事賠償申請。

當然，如果你所在的工地購買了保險，以及應(yīng)該由保險公司進行理賠。

如果工人無過錯的員工的東西被公司燒毀了 ，由工廠承擔賠償責任。 如果單純是線路老化引起的員工的東西被公司燒毀了 ，那就由工廠承擔全部賠償責任。

員工的東西被公司燒毀了 你們公司員工的東西被公司燒毀了 的人很沒有人情味，你可以拒絕購買全新的，1.你只是損壞并沒有搞丟，所以不需要也沒有必要購買全新的，2.東西你損壞你有責任修復(fù)，只要修復(fù)好，沒有問題完全可以使用，你只需要出維修費就行，3.公司無權(quán)扣員工薪資，如果非要扣打12333投訴維權(quán)，4.建議你還是重新?lián)Q家公司，這家公司根本沒有把員工當回事，損壞的東西不是第一時間想著維修，降低成本，而是讓員工全部承擔責任，甚至強人所難的要購買新的，從工資扣，一點也不為員工考慮的公司不會有什么好錢途的