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私人工地上腰椎骨折怎么賠償

在線問法 時間: 2023.12.11
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法律依據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇私人工地上腰椎骨折怎么賠償:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為私人工地上腰椎骨折怎么賠償:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條規(guī)定私人工地上腰椎骨折怎么賠償,應當認定為工傷的法定情形有以下七種私人工地上腰椎骨折怎么賠償: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的, (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,(四)患職業(yè)病的,(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
工地受傷腰椎骨折怎么賠償?

一、工地工傷骨折賠償標準

首先私人工地上腰椎骨折怎么賠償 ,根據(jù)工傷鑒定標準私人工地上腰椎骨折怎么賠償 ,骨折工傷應當屬于十級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,

201 7年工傷1 0級傷殘賠償標準的具體內(nèi)容參考第三十五條規(guī)定。職工因工致殘被鑒定

為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一 次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為1 3個

月的本人工資,八級傷殘為1 1個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘

為7個月的本人工資。

(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性

工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、建筑工地工傷賠償標準

(一)醫(yī)療費

1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保.

險住院服務標準。

2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第3款。

3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。

(二)住院伙食補助費

1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2、要求:住院期間。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第4款

4、備注:單位沒有出差伙食補助標準的,參考當?shù)貒覚C關工作人員出差伙食補助金

標準。

在工地腰椎骨折工傷如何賠償

工傷需要賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、伙食費、交通費等正常支付的費用私人工地上腰椎骨折怎么賠償 ,如果造成傷殘的還需根據(jù)傷殘鑒定來支付一次性傷殘補助金,一級傷殘可以領到27個月本人工資。一級到四級傷殘還可以領到傷殘津貼,五級到十級傷殘沒有傷殘津貼。造成死亡的可以領到喪葬金以及供養(yǎng)親屬撫恤金還有一次性工亡補助金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇私人工地上腰椎骨折怎么賠償 :

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為私人工地上腰椎骨折怎么賠償 :一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

給私人干活摔骨折了怎么賠償

給私人干活摔骨折私人工地上腰椎骨折怎么賠償 了可以要求對方賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、護理費、誤工費、殘疾賠償金和精神損害撫慰金等損失。根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條規(guī)定私人工地上腰椎骨折怎么賠償 ,應當認定為工傷的法定情形有以下七種私人工地上腰椎骨折怎么賠償 : (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的, (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,(四)患職業(yè)病的,(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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私人工地受傷骨折怎么賠償

2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的私人工地受傷骨折怎么賠償,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或 ...
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07-15 11:15

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