1、公司員工在宿舍死亡按工傷賠，一般可以賠償在80萬(wàn)以上。

2、工傷人在廠里宿舍死了賠多少錢(qián) 的認(rèn)定一般基于三個(gè)要素：工作時(shí)間（在宿舍里，不應(yīng)該是工作時(shí)間）、工作地點(diǎn)（在宿舍里）、因工作而發(fā)生的事故（睡覺(jué)是不是工作，睡覺(jué)應(yīng)該是意外）。另外，是否屬于工傷，只能由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定，用人單位和職工均無(wú)權(quán)識(shí)別。

3、特殊情況：因工作時(shí)間和工作場(chǎng)所突發(fā)疾病，搶救后48小時(shí)內(nèi)死亡，可視為工傷。再者需要注意的是，搶救48小時(shí)后，人在廠里宿舍死了賠多少錢(qián) 他就會(huì)死亡。

拓展資料;

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供的主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)來(lái)規(guī)定。

3、一次性工作死亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元人民幣，2009年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配的收入為17175元人民幣）。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因?yàn)楣鴮?dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬就可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

【法律分析】

第一種，工人死在廠里宿舍，非工作時(shí)間非工作場(chǎng)所，不能認(rèn)定為工傷。如果廠方在工人死亡中不存在過(guò)錯(cuò)，就沒(méi)有義務(wù)進(jìn)行賠償。

第二種，如果工人死在廠里宿舍里的可能會(huì)被認(rèn)定為是工傷死亡，工廠需要進(jìn)行相應(yīng)的賠償。工亡是“因工死亡”之簡(jiǎn)稱(chēng)，也包括因職業(yè)病死亡，即勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故致死和疾病致死。工亡屬于工傷范疇。由勞動(dòng)部門(mén)依照相關(guān)的法律認(rèn)定。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷人在廠里宿舍死了賠多少錢(qián) ：

一，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的人在廠里宿舍死了賠多少錢(qián) ；

二，工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的人在廠里宿舍死了賠多少錢(qián) ；

三，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的人在廠里宿舍死了賠多少錢(qián) ；

四，患職業(yè)病的；

五，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

六，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

七，法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其人在廠里宿舍死了賠多少錢(qián) 他情形。

法律分析人在廠里宿舍死了賠多少錢(qián) ：從業(yè)人員因工死亡或在停工留薪期內(nèi)死亡的人在廠里宿舍死了賠多少錢(qián) ，發(fā)給直系親屬喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金 ：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

員工在宿舍意外死亡公司不需要賠償。員工在公司提供人在廠里宿舍死了賠多少錢(qián) 的宿舍內(nèi)猝死人在廠里宿舍死了賠多少錢(qián) ，公司不需要賠償：

1、如果是自身原因造成人在廠里宿舍死了賠多少錢(qián) 的，單位沒(méi)有任何過(guò)錯(cuò)，沒(méi)有賠償?shù)呢?zé)任；

2、如果在工作時(shí)間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，構(gòu)成工傷，享有法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

符合以下情況的，公司需要賠償：

1、如屬于工傷，公司沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的；

2、如不屬于工傷，公司對(duì)員工在公司提供的宿舍內(nèi)猝死存在過(guò)錯(cuò)的。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第十六條

職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；

（三）自殘或者自殺的。

所以單位不承擔(dān)其死亡的任何責(zé)任。

根據(jù)查詢(xún)相關(guān)資料顯示人在廠里宿舍死了賠多少錢(qián) ：10萬(wàn)。根據(jù)佛山社保局發(fā)文規(guī)定得知人在廠里宿舍死了賠多少錢(qián) ，參保人購(gòu)買(mǎi)社保后員工在佛山工廠宿舍死亡后賠償金一般在10萬(wàn)不等，具體數(shù)額需要根據(jù)實(shí)際死亡信息的情況來(lái)定。

法律分析人在廠里宿舍死了賠多少錢(qián) ：如果是可以鑒定為工傷就按照工傷賠償人在廠里宿舍死了賠多少錢(qián) ，如果不是工傷可以看是否為因工死亡。職工因工死亡人在廠里宿舍死了賠多少錢(qián) ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1.喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月人在廠里宿舍死了賠多少錢(qián) 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。并非突發(fā)事故傷害死亡的，雖然在工作區(qū)域，但并非工作時(shí)間，也并非工作崗位，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定的視同工傷條件，不能認(rèn)定為視同工傷工傷。所在單位對(duì)此不承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一) 在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

(二) 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40，其人在廠里宿舍死了賠多少錢(qián) 他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。