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石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022

在線問法 時間: 2023.10.07
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不包括按規(guī)定應(yīng)由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022,計入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的項目包括國家規(guī)定列入工資總額的計時工資、計件工資、績效工資、特殊情況下支付的工資等和按規(guī)定應(yīng)由勞動者個人繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)除月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成項目外,還包括應(yīng)由用人單位為勞動者繳納的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費。
石家莊工資水平2022

石家莊市區(qū)執(zhí)行石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 的是河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。石家莊市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1900元/月石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 ,小時最低工資為19元/小時。石家莊市部分縣分別將實行1790元、1680元、1580元的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和18元、17元、16元的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1900元,每小時19元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,應(yīng)發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?!?/p>2022河北省最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 :2022河北省最低生活保障標(biāo)準(zhǔn):

一、執(zhí)行時間及標(biāo)準(zhǔn)。

調(diào)整石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四檔分別為1900元、1790元、1680元、1580元,對應(yīng)的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為19元、18元、17元、16元。

二、適用范圍。

河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。

國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者依照執(zhí)行。

三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動者。

計入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的項目包括國家規(guī)定列入工資總額的計時工資、計件工資、績效工資、特殊情況下支付的工資等和按規(guī)定應(yīng)由勞動者個人繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。不包括按規(guī)定應(yīng)由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 ;不包括支付給勞動者延長工作時間的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害、艱苦崗位、露天采礦、流動施工等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼、補貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于以小時計酬為主,在同一用人單位一般平均每日工作不超過4小時,每周累計工作不超過24小時的非全日制就業(yè)的勞動者。小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)除月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成項目外,還包括應(yīng)由用人單位為勞動者繳納的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費。

四、最低工資標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

用人單位支付給提供石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 了正常勞動的勞動者(含試用期、學(xué)徒期、見習(xí)期、熟練期等以及以勞務(wù)派遣形式被派到用人單位的勞動者)的應(yīng)發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、最低工資制度是維護勞動者最基本的勞動報酬權(quán)益的重要保障手段,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是依法確定的保障勞動者及其贍養(yǎng)人口基本生活需要的剛性底線。各級人力資源和社會保障部門要采取有力措施,加大宣傳力度,切實抓好最低工資制度的貫徹落實,要及時跟蹤用人單位特別是小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)最低工資制度執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,指導(dǎo)貫徹落實,對違反最低工資制度的行為依法予以查處。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第二十六條 職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費用,按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。

2022年河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

河北省人社廳印發(fā)石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 的《關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》提出石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 ,對河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行了調(diào)整。這次調(diào)整石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 ,提高了河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn),河北勞動人民的權(quán)益進一步得到保障。調(diào)整后,河北省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四檔,各檔依次為1480元、1420元、1310元、1210元。對應(yīng)的小時標(biāo)準(zhǔn)也有四個檔次,各檔依次為15元、14元、13元、12元。河北省所公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全省各個行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者依照執(zhí)行。最低工資是對勞動者付出的體力勞動和腦力勞動的保障,各個省份按照其經(jīng)濟發(fā)展水平和具體情況,制定不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

一、勞動法關(guān)于加班費的規(guī)定石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 :

1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 ;

2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

二、申請勞動爭議仲裁的條件:

1、申請仲裁人應(yīng)為勞動爭議的當(dāng)事人;

2、當(dāng)事人申請仲裁的事項是與勞動權(quán)利義務(wù)有關(guān)的勞動爭議;

3、當(dāng)事人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)申請仲裁;

4、當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

5、當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務(wù)院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是這樣石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 的:

1、對于全日制工,有四個檔次石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 的最低標(biāo)準(zhǔn),分別為1900元、1790元、1680元、1580元,具體地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部進行詢問;

2、對于非全日制工,也有四個檔次的最低標(biāo)準(zhǔn),分別為對應(yīng)的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為19元、18元、17元、16元,具體的地區(qū)可以向政府部門進行咨詢。

《中華人民共和國勞動法》

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務(wù)院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第四十九條 確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素:

(一)勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用;

(二)社會平均工資水平;

(三)勞動生產(chǎn)率;

(四)就業(yè)狀況;

(五)地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。

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石家莊最低工資2022最新標(biāo)準(zhǔn)

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