工傷 社保 賠償流程是： 勞動者受傷出了工傷社保能賠完不 ，認(rèn)定為工傷，并且鑒定為 傷殘等級 ，用人單位參加 工傷保險 的，其工傷職工的工傷保險待遇，屬于工傷保險基金支付的項目，由工傷保險基金按標(biāo)準(zhǔn)支付，其出了工傷社保能賠完不 他的項目由用人單位按規(guī)定支付。 應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位，其職工發(fā)生工傷的，工傷保險待遇全部由用人單位支付。至于社保部門需要賠償多少需要根據(jù)勞動者的傷殘等級以及勞動者受傷前的月平均 工資 來進(jìn)行計算的。 屬于工傷保險基金支付的項目，由工傷保險基金按標(biāo)準(zhǔn)支付，其出了工傷社保能賠完不 他的項目由用人單位按規(guī)定支付。但應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位，其職工發(fā)生工傷的，工傷保險待遇全部由用人單位支付。 中華人民共和國 社會保險法 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生 工傷事故 的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的， 社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

可以出了工傷社保能賠完不 ，只要工傷出了工傷社保能賠完不 的當(dāng)月是繳納了社保的出了工傷社保能賠完不 ，就可以理賠，所以說員工出了工傷，當(dāng)月社保費已繳清，是可以從工傷保險里賠付的哦

公司為職工繳納了社保工傷保險出了工傷社保能賠完不 ，當(dāng)發(fā)生工傷時的相關(guān)費用是由社保的工傷保險基金賠付，和商業(yè)保險公司沒關(guān)系（當(dāng)然社?；鹗欠裼斜ｋU公司參與這個國家社保基金管理的事情和出了工傷社保能賠完不 我們無關(guān)），企業(yè)是否還要支付或賠償給員工的其出了工傷社保能賠完不 他費用你可以參考一下社保的工傷保險條例（）里面有詳細(xì)的規(guī)定。如果你個人或者你的單位為你另外購買了商業(yè)保險公司的人身保險，并且有意外傷害或醫(yī)療保障，那么保險公司也要按照保險合同約定為你報銷或給付相關(guān)的費用，如果構(gòu)成傷殘的商業(yè)保險公司也要支付賠償金和社保工傷保險以及單位所應(yīng)支付賠償金不沖突，但是對于醫(yī)療住院等費用是不可以重復(fù)報銷的，應(yīng)該先報社保，社保不能夠支付的再到保險公司報銷。

另外很多人不理解為什么醫(yī)療住院等費用不可以重復(fù)報銷，這里我也簡單的解釋一下：因為看病治療所發(fā)生的費用是有數(shù)的（有相關(guān)的票據(jù)），無論是社保還是商業(yè)保險，在報銷時都是要把相關(guān)的票據(jù)收去的，你在社保報了票就被社保拿走了也就沒有辦法在到保險公司報了，相反也是一樣；而傷殘賠償，只要達(dá)到傷殘等級憑鑒定結(jié)果就可以領(lǐng)取賠償金，因為人的壽命和身體是無價的，沒有人能夠給因身體致殘所造成的損失開發(fā)票，所以企業(yè)也不能夠因為保險公司賠償了就不再賠了，這也要分開算！

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