1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金建筑工地工傷8級 ，八級傷殘為八個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金建筑工地工傷8級 ：八級傷殘為十五個月的本人工資；4、其建筑工地工傷8級 他費用根據(jù)實際確定。需要注意建筑工地工傷8級 ，勞動合同期滿終止建筑工地工傷8級 ，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工地八級傷殘賠償標準建筑工地工傷8級 ：一次性傷殘補助金從工傷保險基金按照傷殘等級進行支付建筑工地工傷8級 ，法律規(guī)定八級傷殘為十一個月的本人工資；如果是勞動合同到期建筑工地工傷8級 ，或者是工人本人提出解除勞動合同的，賠償標準為由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的賠償金額由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)實際情況而定。

1、工傷八級的賠償標準是：一次性工傷醫(yī)療補助金為20個月上一年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY，一次性傷殘就業(yè)補助金為8個月當?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY。

2、八級工傷的補償標準如下：一次性工傷醫(yī)療補助金為20個月上一年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY，一次性傷殘就業(yè)補助金為8個月當?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY。工傷賠償項目有哪些

1、醫(yī)療費：要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

2、住院伙食補助費：標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

3、交通費、食宿費：標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。

4、康復(fù)治療費：標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

5、輔助器具費：標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

6、停工留薪：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。?

拓展資料：工傷等級怎么劃分建筑工地工傷8級 ？

工傷認定等級有一到十十個級別，最重的為一級，最輕的為十級。對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應(yīng)先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。

法律依據(jù)：：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷事故導致八級傷殘建筑工地工傷8級 的，可以獲得一次性傷殘補助金11個月本人工資。根據(jù)建筑工地工傷8級 我國法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇: （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級，傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金由用人單位支付，一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇建筑工地工傷8級 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷鑒定 標準八級是怎樣建筑工地工傷8級 的 八級 傷殘鑒定標準 建筑工地工傷8級 ，又名 工傷 八級 勞動能力鑒定 標準建筑工地工傷8級 ，凡符合如下情況之一者，應(yīng)鑒定為 八級傷殘 ，享受八級 傷殘賠償標準 。 (1)人格改變; (2)單肢體癱肌力4級; (3)單手全肌癱肌力4級; (4)雙手部分肌癱肌力4級; (5)雙足部分肌癱肌力4級; (6)單足部分肌癱肌力≤3級; (7)腦葉切除術(shù)后無功能障礙; (8)符合重度毀容標準之一項者; (9)面部燒傷植皮≥1、5; (10)面部輕度異物沉著或色素脫失; (11)雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損; (12)全身瘢痕面積≥20%; (13)女性一側(cè)乳房缺損或嚴重瘢痕畸形; (14)一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損; (15)脊椎壓縮骨折，椎體前緣總體高度減少1、2以上者; (16)一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷; (17)一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能; (18)一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失; (19)一足拇趾畸形，功能完全喪失，另一足非拇趾一趾畸形; (20)一足除拇趾外，其他三趾缺失; (21)因開放骨折感染形成慢性骨髓炎，反復(fù)發(fā)作者; (22)四肢大關(guān)節(jié)創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎，無積液; (23)急性放射皮膚損傷Ⅳ度及慢性放射性皮膚損傷手術(shù)治療后影響肢體功能; (24)放射性皮膚潰瘍經(jīng)久不愈者; (25)一眼矯正視力≤0。2，另眼矯正視力≥0。 5 ; (26)雙眼矯正視力等于0。 4 ; (27)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°); (28)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全者; (29)上瞼下垂蓋及瞳孔1、3者; (30)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動者; (31)外傷性青光眼行抗青光眼手術(shù)后眼壓控制正常者; (32)雙耳聽力損失≥41 dB或一耳≥91 dB; (33)體力勞動時有呼吸困難; (34)發(fā)聲及言語困難; (35)牙槽骨損傷長度≥6 cm，牙齒脫落8個及以上; (36)舌缺損

回答于 2022-09-13

【法律分析】

工地八級傷殘賠償標準建筑工地工傷8級 ：一次性傷殘補助金從工傷保險基金按照傷殘等級進行支付建筑工地工傷8級 ，法律規(guī)定八級傷殘為十一個月建筑工地工傷8級 的本人工資；如果是勞動合同到期，或者是工人本人提出解除勞動合同的，賠償標準為由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的賠償金額由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)實際情況而定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

8級工傷應(yīng)賠償多少錢

一、醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷建筑工地工傷8級 ，包括住院期間、康復(fù)訓練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù)建筑工地工傷8級 ；

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費；

交通費根據(jù)地方標準規(guī)定；

食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。

三、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；

四、停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

五、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

六、一次性傷殘補助金

1、八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資3%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的3%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資6%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的6%計算。

七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、八級傷殘解除或終止勞動關(guān)系的，可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。