勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步工傷鑒定下來了然后怎么辦 的做法是：一、核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的工傷鑒定下來了然后怎么辦 ，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；二、估算賠償數(shù)額；三、處理賠償事宜。在拿到認定書后，若對認定結(jié)果不服，可以在拿到認定結(jié)果的半個月內(nèi)提出再次認定的請求。但是一般來說，認定機構(gòu)按照流程操作，并且提出認定請求的人沒有新的證據(jù)時，認定機構(gòu)是不會受理該認定請求的。

《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其工傷鑒定下來了然后怎么辦 他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

進行工傷鑒定下來了然后怎么辦 了 勞動能力鑒定 ，且鑒定結(jié)果下來后，就能基本確定可享受工傷鑒定下來了然后怎么辦 的 工傷保險待遇 。如果職工繳納了工傷保險的，可以向社保部門 申請工傷待遇 。根據(jù)《 工傷保險條例 》第二十一條規(guī)定， 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第三十四條規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從 工傷保險基金 按月支付生活護理費?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

進行了 勞動能力鑒定 工傷鑒定下來了然后怎么辦 ，且鑒定結(jié)果下來后工傷鑒定下來了然后怎么辦 ，就能基本確定可享受的 工傷保險待遇 了。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷鑒定下來了然后怎么辦 ： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； (二)住院伙食補助費； (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用； (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； (七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金； (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； (九)勞動能力鑒定費。

在工傷鑒定下來了然后怎么辦 我國工傷認定完后工傷鑒定下來了然后怎么辦 ，找用人單位進行協(xié)商要求做出相應的賠償工傷鑒定下來了然后怎么辦 ，如果用人單位有繳納工傷保險，則用人單位只需承擔工傷期間的一次性工傷就業(yè)補助金，剩下的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金則由社保部門承擔；如果用人單位沒有繳納社保，則所需要的費用應當全部由用人單位自己承擔。 《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其工傷鑒定下來了然后怎么辦 他情形。

員工的工傷認定書下來工傷鑒定下來了然后怎么辦 ，應當由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定工傷鑒定下來了然后怎么辦 ；勞動能力鑒定結(jié)論出來后享受工傷保險待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷認定書下來后工傷鑒定下來了然后怎么辦 ，勞動者可以申請工傷勞動能力鑒定，持勞動能力鑒定可以享受工傷待遇。依據(jù)工傷認定書直接向用人單位主張賠償，享受工傷保險待遇。拿到工傷認定書，如果是一般傷害，可以直接享受工傷保險待遇，由用人單位支付相關(guān)賠償。如果傷情較重，等到傷情穩(wěn)定，就可以申請傷殘鑒定了，鑒定到級別，就依據(jù)相關(guān)傷殘等級享受相應待遇。如果用人單位拒絕賠償，可以到用人單位所在地工傷鑒定下來了然后怎么辦 的仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，到當?shù)鼗鶎臃ㄔ禾崞鹪V訟。

法律依據(jù)工傷鑒定下來了然后怎么辦 ：《中華人民共和國工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。《中華人民共和國工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

擴展資料：工傷認定書拿到后怎么做？

應進行工傷鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。